專欄
2024年2月22日，葆蒂蘭國際集團以“從心出發?破界新生”為主題的2024 新生啟航?第125期精英成長營圓滿結束。專業賦能，深耕厚植促發展；前瞻規劃，乘勢啟航譜新篇。重新升維全員認知，重新昂揚團隊斗志，重新點燃心的熱望，經營好愛、管理好心！專業賦能Elite Growth Camp專業是立身之本，是發展之基。2024年是充滿變局與挑戰的一年，在復雜多變的內外部環境沖擊下，葆蒂蘭從未停下專業和服務的腳步，會議從各品項與項目展開了專業賦能培訓，同時跟隨企業數字化發展進程，帶來2024平臺賦能培訓、數字化業務賦能。經營好愛、管理好心，堅定信念、逆勢而上，不斷升級產品與服務來滿足客戶的需求，以更優質的、更專業的、更用心的服務回饋客戶，是葆蒂蘭人執著的追求與不變的使命。現場各團隊進行了計劃落地PK賽，高頻互動，現場學習氣氛活躍。營銷規劃Elite Growth Camp如何在新時期感知客戶的需求，為客戶創造價值。葆蒂蘭集團董事長陳秉華先生從當前行業形勢出發，帶來了《2024營銷規劃》部署，對新一年的營銷工作做了全面布局，進一步細化了教育營銷、服務營銷、場景營銷、銷售營銷等營銷模型。清晰解讀當下經濟趨勢 ，深度剖析未來行業基因?！岬偬m國際集團董事長陳秉華先生以知促行，以行促知，知行合一才是真正的競爭力。各團隊分別制定了具體2024年度工作規劃，共啟新愿景，共赴新目標。凝心聚力Elite ...
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2024年2月20日，葆蒂蘭國際集團以“從心出發?破界新生”為主題的2024 新生啟航?第125期精英成長營第二天的議程火熱進行中。當天會議緊密圍繞“企業文化的知行與年度規劃”深度展開。在文化的知行中升級認知，在規劃的指引下明晰方向，豐翼蓄能，穩舵定錨行致遠，聚力新生，破界前行向未來。文心化行·履踐致遠Elite Growth Camp企業文化是企業競爭最大的軟實力，也是持續向上發展的最強內驅力。會議在《我和我的企業文化》的宣講與分享中拉開序幕。企業文化是發展之根、前進之旗、壯大之魂。以文化為引領，才能在云波詭譎的壞境中看清方向，以文化為支撐，才能在艱難困苦的時期里塑造強者。葆蒂蘭國際集團通過時間積淀下來的文化，形成了一種強大的信念，讓每一位葆蒂蘭的家人自覺地堅守在心，體現在行。行之力則知愈進，知之深則行愈達。會議上大家從自身實踐出發，用心分享“我和我的企業文化”，在使命與愿景的引領下，每個人作為企業文化的踐行主體，要用實際行動將企業文化的一點一滴融入到工作生活中，激起大家內心更大的力量。戰略規劃·豐翼蓄能Elite Growth Camp不謀長遠者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域。如何在復雜多變的環境中，掌好航行之舵，做好深度規劃，對于企業發展來說十分關鍵。葆蒂蘭國際集團董事長陳秉華先生圍繞“2024從心出發·破界新生”主題作了2024年度戰略規...
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2024年2月19日，葆蒂蘭國際集團以“從心出發?破界新生”為主題的2024 新生啟航?第125期精英成長營在美地港哥倫波太湖城堡啟幕。新的一年依舊是充滿變局與挑戰的一年，新的商業模式風涌跌宕，行業經濟即將迎來裂變后的聚變，機遇與挑戰并存，這是一個屬于勇敢者的時代，也是屬于破局者的征程，環境越是云波詭譎，越是要從心出發，迎難而上。行業越是風急浪高，越是要破界新生，尋求突破。經營好愛，管理好。復盤反思，驅動團隊優化；多維賦能，助力新生啟航。會議開始，大家以小組為單位，確定了團隊口號，進行了分享展示，感悟復盤內核，剖析工作實踐，釋放團隊智慧。葆蒂蘭國際集團董事長陳秉華先生首先帶來了《2023葆蒂蘭國際集團大事紀復盤自省》分享。這一年的每一個季度、每一個月的時光中，葆蒂蘭人在迎風前行中留下成長的足跡?；仡欉^去，遇到的問題都是成長的財富，因為問題越大機遇也就越大，問題越多機會就越多。我們需要直面問題的勇氣，堅持自我批判精神！責其所難，則其易者不勞而正，補其所短，則其長者不功而遂。把問題變成機會，我們就能從平凡到優秀，從優秀到卓越！▲葆蒂蘭國際集團董事長陳秉華先生在我們的發展成長中，有時候我們必須做出困難決定，開始一個自我更新的歷程。正如鷹的重生，它在四十歲的時候必須做出艱難而重要的決定，經過一個萬分痛苦的更新過程，150天漫長的蛻變，重新獲得了再活30年的生命。環境越是艱難莫測，越是要求我...
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