專欄
August8.2020珠峰對話 · 第六期主持：葆蒂蘭國際集團副總裁種艷女士嘉賓：叁悅谷雨運營部總監喬紅梅女士 湖南分公司運營部顧問沈潤女士 叁悅谷雨運營部顧問安江云女士 叁悅谷雨運營部顧問王瑾萱女士 叁悅谷雨運營部顧問袁園女士 叁悅谷雨運營部顧問江少玲女士話題：我和我的企業文化2020年是不平凡的一年，席卷全球的疫情不僅對世界人民的生命和健康造成了巨大威脅，也同樣讓全球國家和企業付出了巨大代價，這樣的世界性衛生災難，并不是某個人、某個組織能夠抵抗的，然而中國迅速而果斷的“抗疫”行動足以讓全球刮目，也讓我們感受到華夏文化的強大凝聚力。文化是企業的DNA，本期珠峰對話聚焦“企業文化”，暢談“我和我的企業文化”。各位嘉賓對企業文化各有見解，企業文化是靈魂，象征公司的凝聚力和向心力，企業文化像一艘帆船，帶領我們駛向遠方。企業文化是一種精神鏈接，是信念，是內心的力量，是自我衡量的標桿；是大海里的...
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August8.20202020年8月1日至3日，“大改變暨葆蒂蘭國際新女性第116期精英特訓營—年中賦能加油站”在美地港·哥倫波太湖城堡如期舉行。歡迎表彰聯歡晚會于1號晚拉開序幕。遇見·預見·欲見TOGETHER2020年在疫情影響下，黑天鵝事件層出不窮，今天的相聚特別幸福，葆蒂蘭國際集團董事長陳秉華先生分享了三個詞：“遇見/預見/欲見”。遇見，讓我們懂得在一起的意義；預見，是一種未來思維，預見未來美好事情，當下的困難就不算什么；欲見，你的內心豐盈，身邊人才愿意向往見到你。先有遇見的緣分，才有預見未來的能力，再有想要欲見的渴望。節目 · 展示SHOW華燈初上，曼妙夜晚，各位葆蒂蘭國際新女性家人們帶來了表演節目，載歌載舞，剛好遇見你～頒獎 · 榮譽HONOR求木之長者，必固其根本，欲流之遠者，必浚其泉源。2020年，注定是不平凡的一年，我們用汗水澆罐收獲，以實干篤定前行。回首上半年，我們用一點一滴的耕耘見證了自己的成長。迎著曙光，冉冉升起！葆蒂蘭對上半年取得優異成績的家人們進行表彰。大改變！山積而高，澤積而長。讓我們始終保持奔跑的定力、想跑的動力、敢跑的魄力、會跑的能力，不斷譜寫新時代的最強音！
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July7.2020大改變，方能感知不確定性；大改變，方能強化底層邏輯；大改變，方能擁抱新生事物；大改變，方能構建系統能力。2020年7月28日至29日，“大改變”葆蒂蘭國際集團新女性2020年中經營管理會在南太湖生命谷召開，葆蒂蘭國際集團新女性高層管理人員參會。會議上各部門進行2020年中總結述職匯報，圍繞客戶、團隊、品項、營銷 、教育、外援、流量六個維度并對下半年的工作進行規劃。巨變時代，不確定已成為常態，后疫情時代重塑了競爭格局，也讓我們掌握了與不確定性共處的能力。總結上半年經驗，就是改變。對2020年上半年度經營管理進行深度復盤總結，躬身自省，而不僅僅局限于原有的領域、原有的競爭力、原有的經驗。通過總結審視我們是否具備了大規模作戰的系統能力，并就管理提升、機制優化提出指導意見和落地方案，對2020下半年度工作進行系統規劃，提升認知，改變思維。變就是機會。現在是一個英雄輩出的時代，沿著舊地圖，一定找不到新大陸。大改變，只有自我真正脫胎換骨的改變式內生長，持續的變革和持續的自我更新，我們才可以逆勢改變謀新局 ！
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