管理學家托馬斯·彼得斯說過:“一邊歧視和貶低你的員工,一邊又期待他們去關心產量和不斷提高產品質量,無異于白日做夢。” 葆蒂蘭為員工創造一個實現自我價值和夢想的平臺,以遠大的理想引領人、美好的事業吸引人、優秀的文化凝聚人。熱愛企業、忠誠于企業,每一位員工能夠與企業風雨同舟、榮辱與共。
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