2023年11月27日，【繼往開來?迎風向前】葆蒂蘭國際集團2023工作復盤與2024工作規(guī)劃賦能會在美地港南太湖生命谷舉行。集團各版塊各部門核心的中、高層管理人員參加會議。凝聚力量，賦能管理，在學習中深化文化知行，在合作中加強團隊建設，激活文化動能，發(fā)揮團隊勢能，鍛造自身效能。

凝心聚力，破冰前行。會議在“破冰環(huán)節(jié)”中拉開序幕，大家通過分組自我介紹，加深對彼此的了解，迅速升溫團隊友誼。能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣。企業(yè)發(fā)展的路上困難和挫折不可避免，但只要團隊同心合力，共同面對，必然能走得更高、更遠！

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是團隊建設的精神鏈接，企業(yè)文化作為企業(yè)的精神支柱和軟實力，是一個企業(yè)不可復制的核心競爭力。會議中大家再次重溫企業(yè)文化的內涵，將企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)價值觀，融化在血液中、落實到行動上。

文化是一種深沉而持久的力量，宛如涓涓細流流淌在每位員工心中，每個人都能從中汲取自己獨有的那一份的力量。會議上大家從實際工作出發(fā)，用心分享“企業(yè)文化的知與行”，企業(yè)文化并不是空中樓閣，而是滲透到每一位員工的一言一行、一舉一動中，唯有將文化與實踐相結合，才能達到企業(yè)文化全員知行合一，落地生根。

會議上，葆蒂蘭國際集團董事長陳秉華先生以“迎風而上? 超越未來”為主題，針對企業(yè)文化建設發(fā)表了重要講話，他表示：“企業(yè)文化是一個企業(yè)的底層邏輯，一切問題的答案都蘊含在企業(yè)文化中，一個企業(yè)的文化與精神在，不管遇到任何困難，都有機會重生，只要精神不被淹沒，一切都會過去，唯有文化生生不息。”

針對團隊建設，陳秉華先生指出：“‘同理心’對企業(yè)的創(chuàng)新、成長和變革極為重要，和一群有同理心的人在一起，才能構建出一個強大的團隊。志不立天下無可乘之事，每個小我旁邊都站著一位大我，每個人都有八顆心：怠心、忽心、燥心、妒心、忿心，貧心，吝心，傲心。每個人的內心知見是層層疊疊的，需要持續(xù)下功夫，在實踐中錘煉知見，在攻克難關中取得勝利！”