2023年11月29日，【繼往開來?迎風向前】葆蒂蘭國際集團2023工作復盤與2024工作規劃賦能會圓滿落幕。磨礪聚變，千帆競發，會議第三天的議程圍繞“年度規劃”深度展開，2023年即將結束，2024年迎面而來，新的征程卻已拉開帷幕，前方的路或許充滿崎嶇，但我們深信，艱難時期，塑造強者，除了勝利我們別無選擇。
回首2023，這是奮斗與迷惘并行的一年，外部環境波詭云譎，內部環境嚴峻復雜，我們處在瞬息萬變的時代漩渦中，面向著機遇與挑戰的岔路口。如何在復雜多變的環境中，掌好航行之舵，做好深度規劃，對于企業發展來說十分關鍵。葆蒂蘭國際集團董事長陳秉華先生圍繞了“年度規劃”主題，講授了“《如何做好年度工作計劃》、《2024做好戰略規劃》”課程。
陳秉華董事長指出：“2023年宏觀經濟形勢不容樂觀，俄烏戰爭、巴以戰爭、中美持續貿易戰、股市萎靡、樓市嚴控、經濟增長減緩、消費降級……正在引發市場經濟的蝴蝶效應，用戶在變、技術在變、市場在變，我們正在迎來用戶主權的時代。2023年中國經濟很困難是現實，所以2024年也是20年以來對行業影響最大的一年。未來已來，抓住2024，就是抓住艱難時期的曙光。”
不謀長遠者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域。志不立無以乘天下之事。陳秉華董事長表示，2024的年度方向是“創新，變革，升維”，并從“戰略升維、全新算法、能力賦能、生態鏈接”四方面深度闡述了2024的年度主題，他強調：“2024我們必須做好三位升維，深化多元思維模型，讓年度規劃落地。我們要改變陳舊的獲利方式與獲利路徑，從核心定位出發滿足消費者消費價值，善于將自己的企業和不同的行業或領域進行結合，發揮出自己的系統優勢，形成生態，鏈接合力，才有力量！”
知而不行，是為不知，行而不知，可以至知。以知促行，以行促知，知行合一才是真正的競爭力。學習了“如何做好年度戰略規劃”課程后，大家以小組為單位，分別進行了課堂分享、小組研討、小組匯報，并就各事業部的工作實踐，制定了具體工作規劃，共啟新愿景，變革新奮斗，共赴新目標。
榮譽之光，激勵前行。經歷了3天的學習賦能，陳秉華董事長為優秀學習小組、各小組優秀學員以及會務組工作人員頒發榮譽獎勵。
凝聚力量，匯集智慧，在復盤中積淀成長、修煉策略，在規劃中錨定方向、靶向發力。打破邊界，全面認知升級，咬定目標，全力方能勝利。本次2023工作復盤與2024工作規劃賦能會，為2024年發展謀篇布局，開好頭、起好步，為未來的穩健前行把航定舵！道固遠，篤行可至，事雖巨，堅為必成。艱難時期，才能鍛造強者，艱難時期，才能逆風翻盤，2024，讓我們繼往開來，迎風向前！