想要的幸福其實很簡單，但創造幸福、經營幸福的人生卻不簡單，我們還需要智慧，還需要時刻保持一顆積極向上的心.....

時刻鞭策自己，努力做好自己，讓自己成為實實在在的“奮斗者”。

活著，美好向往的生活 ，要自己努力創造……

一封寫給2048年的信

30年以后

? ? ? 青春流逝得如此之快，就算追也追不到。有的時候，從早晨起床到夜晚睡覺，你會覺得時間流的好快，到底是誰偷走了我們的青春，還是我們自己趕跑了？誰也不會知道，轉眼30年過去了，30年經歷了什么。30年過后，我已不在年輕，但也不是太老。這個年紀是應該享受生活的年紀吧。

? ? ? 早晨，咚~咚～咚，熟悉的聲音劃過耳朵讓我從睡夢中醒來！這是一幢古鐘，每天按時把我叫醒，也不知道是年齡大了，睡眠淺了，聽到這熟悉的聲音，我想我的生命還可以繼續是多么美好的一件事情，現在已經是2048年，中國的科技已經先進的很多物質都智能化，這鐘還是我奶奶留下得，如今我都當上了奶奶。

? ? ? 在葆蒂蘭工作了30多年，是該到退休得年齡了，但是還是舍不得離開葆蒂蘭，現在已經從高層管理退下，把這個位置讓給現在努力拼搏得年輕人，現在在做財務管理教育培訓，想把自己得管理分析得經驗傳遞下去，還是保持一些工作留下得習慣，葆蒂蘭在20年前就成了上市公司，我們一路跟隨得老員工都得到一些原始股權，如今退休在家睡后收入就有幾百萬，還有現在我們居住得上海郊區高檔別墅，進門后，房間內的燈光會隨著室外的亮度自動調節，始終保持最適合的亮度，即滿足照明需要又節約了能源。靠墻的那排沙發，坐在上面軟綿綿的，還有，你只需按一下扶手上的按鈕，它就會自動為你按摩，房間內同時響起美妙的音樂，優美動聽。臥室的床會隨著身體溫度自動變化，躺在上面冬暖夏涼，舒服極了。還有在海外購置得房產，都是在葆蒂蘭業績做得突出，獲得的年終獎勵。

? ? ? 如今葆蒂蘭的業務遍布全球，實現了30年前的愿景，我們財務部門也是跟著公司的發展。時代的變化，科技的革新，一次次的變格才脫穎而出，企業也走向了國際化，各個企業間的交流也是通過財務報告來實現的。財務報告在各國企業的交流中起著非常重要的作用，會計語言在全球范圍內都通用。我們部門的財務會計都與國際接軌，公司的企業文化就是創新，葆蒂蘭一直走在時代的前沿，我們在20年前就實現財務共享平臺，財務影像檔案系統，財務電子報賬系統，之后得10年我們實現了財務行業得變革---機器人流程自動化，這樣我們得會計基礎人員就解放出來，更多得學習管理和數據分析。

? ? ? 我現在得工作就是負責財務管理教育，我們葆蒂蘭擁有51年歷程得跨國集團企業，旗下許多得業務板塊都要想對應得專業財務人員負責，在經濟全球化得時代，管理水平也要具備國際化得要求，不管是教育目標，教育理念，教育模式，教育內容，教育方法等方面都要國際話。相比以前，現在得工作已經沒有那么忙碌，我們有更多得時間去外面走走，散散心，除了一年兩次得和家人出國游，集團還經常組織活動，鼓勵我們走出國外，去探索，去發現更新鮮得事物。雖然已經年過六十，我兒媳都說我健步如神，身體倍棒！這真是得感謝我們葆蒂蘭，在我年輕剛入職得一年，公司就組織給符合得員工做基因檢測，雖然現在是家常便飯，但是在30年以前可不是，當時公司就有這種高度給員工做這方面得檢測，如果發現某方面有風險可以早早得預防，預防大于治療得觀念就深入人心，后來10年，集團得新健康產業更是發達，葆蒂蘭已經實現互聯網醫療，在海內外都有葆蒂蘭合作得醫院，每年有固定得體檢，如有亞健康問題，有對應得醫生上門服務，這種服務優惠我們都有享受到，所以葆蒂蘭得人文關懷已經做到了極致。我家兒子都說，老媽的身體棒，就是他們的福氣。我的福氣也是葆蒂蘭給予的。如果我還能工作，就一直是想為葆蒂蘭服務，想把這種精神，這種文化，傳遞給我的孩子。堅持，夢想，企業的使命交給他們。

? ? ? 最后，我想感謝下我們得陳董，雖然陳董很少管集團的業務，但他也是心系下面的員工。他現在正在享受退休后的清閑生活。正因為有他，我們集團才有今天，正因為有他，我們才過上現在的生活。