《贏在系統(tǒng)》

葆蒂蘭國際第111期精英特訓(xùn)營

?★超級(jí)流量

?★超級(jí)品項(xiàng)

?★超級(jí)教育

?★超級(jí)服務(wù)

?★超級(jí)員工

▲企業(yè)最大的競(jìng)爭(zhēng)是職業(yè)化與職業(yè)人的競(jìng)爭(zhēng)。90％的公司認(rèn)為，制約其發(fā)展的最大瓶頸是：缺乏高素質(zhì)的職業(yè)化員工。

2019年絕不打無準(zhǔn)備的仗，全員職業(yè)化修煉勢(shì)在必行。2019年2月17日，贏在系統(tǒng)-葆蒂蘭國際第111期精英特訓(xùn)營特邀全息教育空間創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 陳小輝老師傾情分享《職業(yè)化三階修煉》！

▲認(rèn)知自我：明確自我的優(yōu)勢(shì)是什么？自我的死穴是什么？對(duì)現(xiàn)在的事業(yè)或職業(yè)有什么樣的認(rèn)知？揚(yáng)長(zhǎng)避短、取長(zhǎng)補(bǔ)短 。 要把自我優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致 ，生存力差的人往往是沒有找到自己的優(yōu)勢(shì)。死穴來自我們的成長(zhǎng)經(jīng)歷。好好回流自己的過去，找到它并去面對(duì)它。一個(gè)人從優(yōu)秀走到卓越都需要明確對(duì)自己的認(rèn)知，我們要找到當(dāng)下職業(yè)的認(rèn)同感，找到認(rèn)同感，就找到了希望。陳小輝老師以最近火爆上映的電影《流浪地球》做例：流浪不是為了逃離而是為了更大的希望。

▲認(rèn)知崗位：用事業(yè)空間去看待自己的職業(yè)，全力以赴，說真話、做真事、做真人。提意見也提建議。目標(biāo)是一個(gè)媒介，比目標(biāo)更重要的是系統(tǒng)。借助目標(biāo)，練成我們的系統(tǒng)。今天大部分不安全感來自系統(tǒng)的缺失。缺錢是缺能力，缺能力是缺系統(tǒng)。建立大系統(tǒng)思維，以終為始。

▲認(rèn)知他人：認(rèn)知他人最好的方式是感同身受。站在對(duì)方的角度去思考問題。

▲認(rèn)知環(huán)境：公司現(xiàn)在發(fā)展的環(huán)境階段最需要什么樣的人？行業(yè)未來的發(fā)展需要什么樣的人？學(xué)會(huì)事和情的區(qū)分。明晰立場(chǎng)、情緒管理。陳老師表示：“沒有職業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)技能，發(fā)揮不了多大的能力。”

▲陳小輝老師現(xiàn)場(chǎng)讓每個(gè)人寫下自己所在崗位最需要的做事三大能力是什么？陳老師分享道三大能力：抓績(jī)效、整技能、帶作風(fēng)。

現(xiàn)場(chǎng)提問環(huán)節(jié)：

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學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)向陳老師就職場(chǎng)問題做出提問。

顧客為什么買？

顧客為什么向你買？

顧客為什么持續(xù)向你買？

顧客為什么持續(xù)介紹人向你買？

如何升級(jí)和客戶的關(guān)系？

▲陳老師分享“客戶因產(chǎn)生需求而購買，通過公司的品牌鍛造與客戶的優(yōu)良口碑，KOL意見領(lǐng)袖進(jìn)行有效的傳播，形成品牌價(jià)值并持續(xù)的成長(zhǎng)，從而升級(jí)與客戶的關(guān)系。”

▲顛覆式、破壞性的創(chuàng)新必須是創(chuàng)業(yè)型的職業(yè)人，否則不可能有這種職業(yè)化系統(tǒng)，要么你是創(chuàng)業(yè)型的職業(yè)人，或者職業(yè)化的創(chuàng)業(yè)人。

▲培養(yǎng)生存力、優(yōu)化力、變異力。職業(yè)化系統(tǒng)要求我們要有“六全”意識(shí)：全業(yè)務(wù)鏈條、全客戶系統(tǒng)、全組織架構(gòu)、全發(fā)展歷程、全戰(zhàn)略空間、全商業(yè)模式。

▲職業(yè)素養(yǎng)是關(guān)鍵，也是修煉。培養(yǎng)的職業(yè)化精神，提升職業(yè)化素養(yǎng)，建立全員的職業(yè)化意識(shí)。感謝陳小輝老師以輕松、真實(shí)、智慧的授課風(fēng)格為全場(chǎng)學(xué)員打開職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)階的新思維大門。