2019年9月1日，葆蒂蘭國際珠峰空間站第四期在南太湖生命谷舉行，葆蒂蘭國際珠峰空間站站長陳秉華先生和葆蒂蘭國際珠峰空間站副站長馬云妹女士以及珠峰空間站全體成員共同參加。

“珠峰空間站”是葆蒂蘭國際集團總部最高的中央學院，是葆蒂蘭的“美國哈佛”、“西點軍校”、“英國的劍橋”，這里是一個助力每個優秀人才登上事業和人生高峰的超級空間；是葆蒂蘭企業文化傳承和發揚光大的火炬臺。

葆蒂蘭國際珠峰空間站站長陳秉華先生向各位站友分享了六個真實的小故事，闡述了“什么是文化？”

什么是文化？文化就是根植于內心的修養。

“一個人有沒有文化，并非看他的學歷有多高。有學歷的人，不一定有文化；沒學歷的人，不一定沒文化。”

什么是文化？文化就是無需提醒的自覺。

哲學家穆勒說：“約束是自由之母。個人的自由，須以不侵犯他人的自由為自由。”

什么是文化？文化就是以約束為前提的自由。

什么是文化？文化就是為別人著想的善良。

一個真正的文化人，應具備四種素養：

根植于內心的修養；

無需提醒的自覺；

以約束為前提的自由；

為別人著想的善良。

一切都會過去，唯有文化生生不息。各位珠峰空間站成員從企業、團隊、客戶、工作、生活等不同的角度分享了文化的滲入。

普遍認識到企業文化具有凝集力功能、導向力功能、約束力功能、輻射力功能，我們主動傳遞、相互認同、互相感染。

深刻了解企業文化，根植企業使命、價值觀、愿景。

使命，是企業發展的核動力；愿景，是我們的出發點；價值觀，是我們共同做事的方法和原則；KPI是一種認知動能，是驅動我們體系建設的核心點；格局，從以我為中心到以我們為中心，從關注今天到關注未來。

2019年，我們共同秉承“開放、鏈接、共生”主題，無論是內部、外部、思維、體系，都進行更多的思考和持續的前進，做一個長期主義者，不要有短視思維，堅持做一件事。互相提升、互相賦能，勇攀高峰！