2020年7月28日至29日，“大改變”葆蒂蘭國際集團新女性2020年中經營管理會在南太湖生命谷召開，葆蒂蘭國際集團新女性高層管理人員參會。會議上各部門進行2020年中總結述職匯報，圍繞客戶、團隊、品項、營銷 、教育、外援、流量六個維度并對下半年的工作進行規劃。

巨變時代，不確定已成為常態，后疫情時代重塑了競爭格局，也讓我們掌握了與不確定性共處的能力。總結上半年經驗，就是改變。對2020年上半年度經營管理進行深度復盤總結，躬身自省，而不僅僅局限于原有的領域、原有的競爭力、原有的經驗。

通過總結審視我們是否具備了大規模作戰的系統能力，并就管理提升、機制優化提出指導意見和落地方案，對2020下半年度工作進行系統規劃，提升認知，改變思維。

變就是機會。現在是一個英雄輩出的時代，沿著舊地圖，一定找不到新大陸。大改變，只有自我真正脫胎換骨的改變式內生長，持續的變革和持續的自我更新，我們才可以逆勢改變謀新局 ！